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澳大利亞的分類學(xué)能力現(xiàn)狀--看完可能會覺得這是勸退專業(yè)
它山之石可以攻玉！
今天要分享的是來自澳大利亞2016年分類學(xué)能力現(xiàn)狀的調(diào)查報告。通過觀察別國的分類學(xué)變革，或?qū)ξ覈姆诸悓W(xué)研究有所啟示。
報告來源：澳大利亞環(huán)境與能源部
摘要：
背景：澳大利亞生物資源研究計劃（Australian Biological Resources Study）主要致力于促進(jìn)和支持澳大利亞分類學(xué)和系統(tǒng)學(xué)領(lǐng)域的研究人員。它們在在1975年、1991年、2003年和2016年對澳大利亞的分類研究能力進(jìn)行了調(diào)查。
【這是澳大利亞政府的一個大項(xiàng)目，旨在促進(jìn)澳大利亞的生物資源研究，運(yùn)行了超過40年！??！主要包括生物分類學(xué)或者說是分類學(xué)研究，對澳大利亞的生物進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、描述、分類、命名，可以說這是一個國家主導(dǎo)的宏偉項(xiàng)目，你羨不羨慕？他們相信由分類學(xué)所提供的生物多樣性信息將為政府的政策制定、科學(xué)和工業(yè)等提供知識基礎(chǔ)。我也不會懷疑這一點(diǎn)。。。
Ref. https://www.communitygrants.gov.au/grants/national-taxonomy-research-grant-program ；；https://www.environment.gov.au/science/abrs】
結(jié)果：1. 積極從事分類學(xué)和系統(tǒng)學(xué)研究的研究人員數(shù)量多年來一直在下降，但是該領(lǐng)域的女性工作者比例提高了。
2. 分類學(xué)領(lǐng)域的工作得到了很多退休的或者榮譽(yù)研究員（honorary researchers）的支持，超過四分之一的人不拿薪水。
【果然是黑心的資本主義國家，讓人白干活啊，不過我也好奇他們是怎么生活的；從業(yè)人員數(shù)量下降，說明沒啥前途，不干的好；職位少是肯定的；女性研究員數(shù)量增多，撐起來半邊天！】
3. 歷次調(diào)查都發(fā)現(xiàn)分類學(xué)領(lǐng)域的研究人員普遍關(guān)心的問題是基金funding、工作安全感和機(jī)會。最新的調(diào)查報告（2016年的）顯示博士后研究職位少以及在文獻(xiàn)計量學(xué)背景下的對分類學(xué)價值的認(rèn)知方式也是擔(dān)憂。
【雖然我國的分類學(xué)研究人員也很關(guān)心這些問題，但是我想問問國外的同行們你們真的不關(guān)注自己的住房問題嗎？你們工資夠不夠生活？】
下面把報告的重要部分梳理一下
調(diào)查背景和數(shù)據(jù)分析方法：
為了對澳大利亞的分類學(xué)家和系統(tǒng)學(xué)家的勞動力狀況進(jìn)行評估，進(jìn)行了四次調(diào)查評估（1975年，然后是1991年，2003年和2016年）?？v向比較以透視澳大利亞的分類學(xué)研究狀態(tài)。--【沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，我也支持！值得我們學(xué)習(xí)】
首先制定Google Forms然后盡可能的分發(fā)給所有相關(guān)的從業(yè)人員，當(dāng)然是通過郵件的方式，方便快捷。--【sorry，我不知道Google Forms是怎么用的】
回收郵件后用R平臺進(jìn)行統(tǒng)計分析。利用Web of Science數(shù)據(jù)庫通過關(guān)鍵詞““n. sp.”和“sp. nov.”檢索新種?！竟贿€是要發(fā)SCI，要不然都不一定能被檢索到】
調(diào)查結(jié)果出爐，來看看對我們有什么啟示
看來從業(yè)人員主要從事于分類學(xué)的核心活動以及系統(tǒng)發(fā)育和系統(tǒng)學(xué)研究。女性工作者在各個領(lǐng)域都要比男性數(shù)量少一些。看來追平還得加油！
和1991年相比，2016年女性的從業(yè)人員比例逐漸擴(kuò)大，從23%上升到了37%。隨著時間推移，員工的年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，2016年的高頻年齡段在40-60歲，而1975年為30-39歲.
澳大利亞分類學(xué)家的貢獻(xiàn)
在全球范圍內(nèi)，現(xiàn)在進(jìn)行的分類學(xué)研究比以往任何時候都多。理解物種概念和類群之間關(guān)系的方法和技術(shù)(如掃描電子顯微鏡、分子分析技術(shù)、系統(tǒng)發(fā)育推斷分析等)也是我們已知的最復(fù)雜的技術(shù)，這些技術(shù)也在不斷改進(jìn)和完善。
通過在Web of Science搜索，發(fā)現(xiàn)2016年澳大利亞新物種描述達(dá)到了歷史新高，有385份記錄，相當(dāng)于全球總分類出版物的4%多一點(diǎn)(n = 9075)。據(jù)估計,在澳大利亞有570000個物種，其中大約有148000以被描述，全球估計有1100萬個物種，其中僅有190萬個被描述(Chapman 2009)。
描述新物種最多的前幾個國家：
【上面的統(tǒng)計表格順便也統(tǒng)計了中國在新物種描述工作上的進(jìn)展，1991年中國還看不見影子，2003年之后中國開始瘋狂補(bǔ)課，2016年躍居世界第一??！沒什么可值得高興的，補(bǔ)歷史欠賬而已?。?！中國的幅員遼闊，存在各種地理環(huán)境和氣候帶，生物多樣性高是必然的。問題是我們清楚自己的家底嗎？？】
澳大利亞的分類學(xué)工作從業(yè)人員增加了嗎？
根據(jù)報告的統(tǒng)計結(jié)果，澳大利亞分類學(xué)家數(shù)量相對穩(wěn)定的趨勢實(shí)際上代表了實(shí)際數(shù)量的下降。從1975年(1380萬)到2016年(2410萬)，澳大利亞人口幾乎翻了一番(數(shù)據(jù)來自澳大利亞統(tǒng)計局www.abs.gov.au)。該領(lǐng)域的從業(yè)人員在人口中所占比例卻沒有相應(yīng)的增加。
值得思考的趨勢
從業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，有老齡化趨勢。
退休后不領(lǐng)薪資繼續(xù)分類學(xué)勞動的人數(shù)量增加。
另外也發(fā)現(xiàn)了勞動力流失的現(xiàn)象，如47%的受訪者表示在目前工作地任職少于9年。
工作意愿降低，很多人對于自己未來12個月內(nèi)依舊從事分類學(xué)工作信心滿滿，對5年后的職業(yè)愿景則充滿不確定性。
不僅中國，澳大利亞的分類學(xué)家同樣面臨困境
沒有足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，簡單說就是專業(yè)對口的職位不多，就業(yè)難！！
分類學(xué)的工作影響因子較低，引用的不高。學(xué)科評價比較低
基金資助機(jī)構(gòu)認(rèn)為這個學(xué)科的重要性不如其他學(xué)科。
【看看，上面這些問題在中國也是一樣的，全世界都是一樣的，必須勸退的專業(yè)?。。 ?/p>
你覺得你能成為他？
同學(xué)們，你要想想自己是否真的熱愛這個專業(yè)，畢業(yè)后還能否抱有一腔熱血。否則還是把這個苦差事交給家里有礦的人去干吧。人生苦短，早為稻粱謀！
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